Message from John Skipper to ESPN Employees

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The demand for sports remains undiminished, though the landscape we operate in has never been more complex.

Our 36 years of continuous growth and success has been driven by our consistent willingness to reimagine our future, to embrace change and make the right choices for our business, including hard decisions that affect people who have been integral parts of our efforts.

Beginning today, we will be enacting a number of organizational changes at ESPN to better support our future goals – a process that will include the elimination of a number of positions, impacting  friends and colleagues across the organization.

We carefully considered and deliberated alternatives before making each decision.  The people who will be leaving us have been part of ESPN’s success, and they have our respect and appreciation for their contributions.  We will be as supportive as we can during this transition, including providing a minimum of 60-days notice, a severance package reflective of their years of service, and outplacement benefits to help them find future employment.

These changes are part of a broad strategy to ensure we’re in position to make the most of new opportunities to build the future of ESPN.  These ongoing initiatives include:

  • Constant and relentless innovation, including integrating emerging technology into all aspects of our business.
  • Enhancing our sales and marketing efforts with new tools and techniques that generate greater data, personalization and customization for our advertisers.
  • Integrating our distribution efforts to better serve current and future distribution partners with our industry leading networks and services.

No matter how many times we’ve adjusted course to lead the industry over the years, the decisions affecting our employees are never made lightly.  It never gets any easier, but it’s a necessary part of our continued strategic evolution to ensure ESPN remains the leader in sports as well as the premier sports destination on any platform.

I realize this process will be difficult – for everyone – but we believe the steps we are taking will ultimately create important competitive advantages for our business over the long term.  I sincerely appreciate your professionalism and continued support as we move forward to ensure the continued success of ESPN and assure sports fans everywhere the best is yet to come.

John


La demanda para los deportes no disminuye, pero el entorno en el que operamos es más complejo que nunca.

Nuestros 36 años de crecimiento y éxito continuados han sido impulsados por nuestra consistente voluntad de re-imaginar nuestro futuro, abrazando los cambios y tomando las decisiones correctas para nuestra empresa, entre ellas algunas difíciles que afectan a personas que han formado parte integral de nuestros esfuerzos.

A partir de hoy vamos a adoptar una serie de cambios en la organización de ESPN para apoyar mejor a nuestras futuras metas–un proceso que incluye la eliminación de una serie de puestos, impactando a amigos y colegas en toda la empresa.

Hemos considerado y deliberado cuidadosamente las alternativas antes de tomar cada decisión.  Las personas que nos van a estar dejando han formado parte del éxito de ESPN y tienen nuestro respeto y aprecio por sus aportes.  Les daremos todo el respaldo posible durante la transición, inclusive un mínimo de 60 días de notificación,  un paquete de salida de acuerdo con los años de servicio prestados y beneficios de transición profesional para ayudarles a encontrar un trabajo futuro.

Estos cambios son parte de una amplia estrategia para asegurar que estaremos en posición de sacar el máximo provecho de las nuevas oportunidades para construir el futuro de ESPN.  Estas iniciativas incluyen:

  • Innovar constante y tenazmente, integrando la tecnología emergente en todos los aspectos de nuestro negocio.
  • Ampliar nuestros esfuerzos de ventas y marketing con nuevas herramientas y técnicas que generen más información, adaptación y personalización para nuestros anunciantes.
  • Integrar nuestros esfuerzos de distribución para brindar mejor servicio a nuestros socios de distribución actuales y futuros con nuestras cadenas y servicios, líderes de la industria

Las decisiones que afectan a nuestros empleados nunca se toman a la ligera, no importa cuántas veces hemos ajustado el rumbo para liderar la industria a lo largo de los años.  Nunca se hace más fácil, pero es una parte necesaria de nuestra permanente evolución estratégica para asegurar que ESPN siga siendo el líder en deportes así como el destino deportivo por excelencia en cualquier plataforma.

Me doy cuenta que este proceso será difícil –para todos— pero confiamos en que los pasos que estamos tomando crearán importantes ventajas competitivas para nuestro negocio a largo plazo.  Agradezco muy sinceramente su profesionalismo y su apoyo permanente mientras seguimos avanzando para asegurar el continuo éxito de ESPN, garantizando a los aficionados de deportes en todo el mundo que lo mejor todavía está por venir.

John

 


A demanda por esportes continua a mesma, apesar do cenário em que atuamos nunca ter se mostrado tão complexo.

Nossos 36 anos de crescimento e sucesso constantes foram resultado da nossa incansável determinação de reimaginar nosso futuro, de acolher as mudanças e tomar as decisões certas para a nossa empresa, inclusive decisões difíceis que afetam pessoas que têm sido parte importante do nosso trabalho.

A partir de hoje, daremos início a uma série de mudanças organizacionais na ESPN que nos fortalecerão na conquista dos nossos objetivos futuros, e esse processo contará com a eliminação de algumas posições, afetando amigos e colegas em toda a organização.

Antes de tomarmos cada decisão, avaliamos e discutimos cuidadosamente as alternativas. As pessoas que nos deixarão foram parte do sucesso da ESPN e nós agradecemos suas contribuições e respeitamos o papel que desempenharam. Durante o período de transição, forneceremos todo o apoio possível, e isso inclui um pacote de desligamento que reflita seus anos de serviço, extensão de assistencia médica, além do serviço de recolocação profissional, para ajudá-las a encontrar outro emprego.

Essas mudanças são parte de uma ampla estratégia para garantir que estejamos bem preparados para aproveitar ao máximo as novas oportunidades de construção do futuro da ESPN. Essas atividades incluem:

  • Inovação constante e incansável, o que inclui a integração de novas tecnologias a todos os aspectos do nosso negócio.
  • Aprimoramento das nossas atividades de vendas e marketing com o uso de novas ferramentas e técnicas que gerem melhores dados, personalização e customização para os nossos anunciantes.
  • Integração das nossas atividades de distribuição para atender melhor aos nossos parceiros, atuais e futuros, com nossos serviços e produtos que são líderes no setor.

Nunca é fácil tomar decisões que afetem os nossos funcionários, não importa quantas vezes, ao longo dos anos, tenhamos ajustado nosso rumo para nos mantermos como líderes globais no setor. Porém, isso é necessário para a nossa constante evolução estratégica, visando garantir que a ESPN continue sendo a líder nos esportes e o principal destino de esportes em qualquer plataforma.

Sei que esse processo será difícil para todos, mas acredito que as medidas que estamos tomando trarão vantagens competitivas importantes para a nossa empresa a longo prazo. Agradeço seu profissionalismo e apoio daqui para frente, para garantir o contínuo sucesso da ESPN e para garantir aos fãs dos esportes que o melhor ainda está por vir.

John